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federation

Equipe

La fédération est dirigée par un conseil d'administration, élu pour une durée de 5 ans par les délégués des AAPPMA du département.
Ce conseil d'administration organise le fonctionnement fédéral et prend toutes les décisions politiques afférentes aux différents projets et missions.

 

Un président à la tête de la Fédération de pêche du Nord

Daniel Skierski (ancien vice-président sortant) a été élu à l’unanimité à la tête de la Fédération départementale, pour un mandat de 5 ans (durée de la location du droit de pêche de l’État) du 1er avril 2016 au 31 mars 2021.

Le bureau est composé de :

∞      Président : Daniel SKIERSKI (Pont-sur-Sambre)

∞      Trésorier : Pierre GRUSZECKI (Raismes)

∞      Secrétaire : Frédéric FLORET (Boulogne-sur-Helpe)

∞      1er Vice-Président : Patrick LARIVIERE (Marly CIMT)

Les vice-présidents mandatés, répartis par territoire, sont, pour le secteur littoral, Gérard Feray (Bourbourg), pour le Douaisis-Cambrésis, Jean-Marie Fovaux (Auberchicourt), pour l’Avesnois Sylvie Hornain (Marpent) et, pour le Valenciennois, Patrick Larivière (Marly). Suite au décès de Gilbert Nugou (Merville) en octobre 2017, les délagations sur les territoires de la Métropole Lilloise et Flandres ont été réorganisées.

Les membres du bureau sont Jean-Jacques Batot et Christian Brozek (pour l’Avesnois), Thierry Buisse et Henri Mascart (pour le Valenciennois), Jocelyne Cadet et Alain Quiquenpois (pour le Littoral)  et enfin Mickaël Wiart (pour le Douaisis-Cambrésis).


Afin de mener à bien ses différentes missions, plusieurs commissions ont été créées :

  • Réciprocité
  • Esociculture
  • Garderie
  • Halieutisme (APN, communication...)
  • Appel d'offre
  • Milieux aquatiques

Equipe bénévole

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Elle dispose de 14 salariés, encadrés par un directeur, pour appliquer sa politique correspondant aux statuts des fédérations départementales, structurés ainsi :

  • Pôle administratif (1 responsable administrative, 1 assistante administrative, 1 agente administrative),
  • Pôle développement (1 responsable développement, 1 animateur diplômé BP-JEPS, 2 agents de surveillance, 1 chargée de communication),
  • Pôle technique (1 responsable, 1 responsable adjointe, 5 techniciens)
Equipe salariée
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